In Breve
- Qual è stato l'aumento delle PMI in Italia tra il 2019 e il 2025?
- Il numero delle PMI attive è aumentato del 21%, passando da 180 mila a quasi 218 mila unità.
- Come è cambiata l'occupazione nelle PMI italiane?
- L'occupazione complessiva è cresciuta del 20%, raggiungendo 5,63 milioni di addetti.
- Quali sono le principali sfide per le PMI in Italia?
- Le PMI affrontano sfide legate alla produttività stagnante e alle differenze territoriali significative.
Negli ultimi anni, il panorama delle piccole e medie imprese (PMI) in Italia ha mostrato segni di crescita significativa. Tra il 2019 e il 2025, il numero delle PMI attive è aumentato del 21%, passando da 180 mila a quasi 218 mila unità. Parallelamente, l’occupazione complessiva è cresciuta del 20%, raggiungendo 5,63 milioni di addetti, con circa 900 mila nuovi posti di lavoro rispetto al 2019.
Tuttavia, nonostante questi risultati positivi, le PMI non hanno visto un incremento della loro dimensione media né della produttività. La dinamica dimensionale evidenzia una migrazione verso classi superiori: circa l’8,2% delle imprese presenti nel 2019 è diventata media e il 9,6% delle medie è passato alla categoria delle grandi. Tuttavia, la dimensione mediana di ciascuna classe rimane sostanzialmente stabile, poiché le classi si alimentano anche da aziende di dimensioni più piccole e meno produttive.
Dal punto di vista economico, il fatturato reale aggregato delle PMI è aumentato rispetto al 2019, sebbene a un ritmo inferiore rispetto all’occupazione. In particolare, il fatturato reale dell’impresa mediana è diminuito in tutte le classi dimensionali. La marginalità mediana (Ebitda) ha registrato un miglioramento, con un incremento del 20% per le piccole e del 15% per le medie, principalmente grazie a un contenimento dei costi piuttosto che a una crescita dei ricavi.
La produttività, tuttavia, continua a rappresentare un importante nodo strutturale. Dopo un rimbalzo nel 2021, è tornata ai livelli pre-pandemici, con una riduzione del 3,9% tra le aziende medie che non sono passate alla classe superiore. Inoltre, persistono significative differenze territoriali: la produttività delle PMI nel Sud e nelle Isole è inferiore di circa un quarto rispetto a quella del Nord. Nonostante il Mezzogiorno abbia aumentato di tre punti percentuali il proprio peso sia in termini di numero di PMI attive sia di occupazione complessiva rispetto al 2019, il divario di produttività non mostra segnali significativi di riduzione.
Il quadro attuale mostra quindi un sistema di PMI più ampio e con una maggiore occupazione, ma non ancora mediamente più grande e produttivo. Per rafforzare la competitività industriale, è necessario puntare sulla crescita dimensionale, sull’evoluzione organizzativa delle imprese e sulla riduzione delle differenze territoriali.
Luca Peyrano, CEO di Cerved, ha commentato che l’aumento del numero delle PMI e degli occupati è un segnale importante, ma non sufficiente. La priorità deve essere quella di trasformare questa crescita in maggiore produttività e capacità dimensionale. Emanuele Orsini, presidente di Confindustria, ha sottolineato l’importanza di creare condizioni abilitanti e una politica industriale a lungo termine per favorire il miglioramento e l’aumento di scala delle PMI.
