11 Novembre 2026 | mercoledì
Imprese e mercato

Volontari a Milano Cortina: Un’analisi delle competenze e del profilo demografico

Di • Settembre 17, 2026•3 min di lettura • Imprese e mercato
Volontari ai Giochi di Milano Cortina

In Breve

Quanti volontari hanno partecipato ai Giochi di Milano Cortina?
Oltre 20.000 volontari, di cui 13.708 alle Olimpiadi e 6.316 alle Paralimpiadi.
Quali competenze hanno acquisito i volontari?
Competenze in problem solving, lavoro in team, comunicazione interculturale e gestione dello stress.
Qual è il profilo demografico dei volontari?
Oltre la metà erano under 35, con una maggioranza femminile e una significativa presenza di stranieri.

I Giochi Olimpici e Paralimpici di Milano Cortina hanno visto la partecipazione di oltre 20.000 volontari, con 13.708 impegnati alle Olimpiadi e 6.316 alle Paralimpiadi. Questo straordinario coinvolgimento ha permesso ai partecipanti di acquisire competenze trasversali fondamentali, come il problem solving, il lavoro in team, la comunicazione interculturale e la gestione dello stress. Queste abilità sono il risultato sia della formazione ricevuta che dell’esperienza pratica all’interno della complessa macchina organizzativa dell’evento.

Il secondo Rapporto dell’Osservatorio di Randstad Research evidenzia come il volontariato abbia funzionato come un incubatore di competenze sociali, contribuendo non solo allo sviluppo individuale dei partecipanti, ma anche alla valorizzazione delle competenze preesistenti, grazie alla significativa partecipazione di lavoratori attivi e pensionati. Diana Bianchedi, Chief Strategy Planning & Legacy Officer di Fondazione Milano Cortina 2026, ha definito i volontari come il “cuore pulsante” dell’evento, sottolineando l’importanza delle competenze acquisite come una legacy destinata al Paese.

Dal punto di vista demografico, oltre la metà dei volontari era under 35, con il 35,5% nella fascia 18-25 anni e una base giovanile complessiva che superava il 50%. I volontari delle Paralimpiadi presentavano un profilo più maturo, con il 27,2% nella fascia 18-25 anni e il 22,4% tra i 56 e i 65 anni. Per quanto riguarda il genere, le donne costituivano la maggioranza, rappresentando il 55,3% alle Olimpiadi e il 53,3% alle Paralimpiadi.

Analizzando la cittadinanza, tra gli iscritti che hanno completato l’iter per le Olimpiadi, il 90% era di cittadinanza europea, con il 78,9% di italiani e il 21,1% di stranieri. Le presenze straniere provenivano principalmente da Francia (3,9%), Stati Uniti (2,7%), Germania (2,5%), Gran Bretagna (1,3%), Svizzera (1,2%), Canada (1,1%), Cina (1,1%), Paesi Bassi e Spagna (0,5% ciascuno). Per le Paralimpiadi, il 93% dei volontari era europeo e l’85,1% residente in Italia, con gli stranieri provenienti principalmente da Francia (3,2%), Stati Uniti (2%) e Germania (1,7%). Inoltre, il 45% degli iscritti risultava già occupato.

In termini di distribuzione per aree di attività, per le Olimpiadi, l’Area Comune, che comprende comunicazione, settore medicale e risorse umane, rappresentava il 45,24%. Seguivano le attività ricreative e sportive (19,65%), trasporti e logistica (17%), servizi turistici (15%) e servizi digitali (1%). Per le Paralimpiadi, l’Area Comune era il 43,20%, seguita da trasporti e logistica (22,05%) e attività ricreative e sportive (18,35%).

Il rapporto mette in luce anche le competenze maturate in ciascun settore: nei trasporti e nella logistica, i volontari hanno acquisito esperienza nella gestione della complessità e nella logistica intermodale in condizioni critiche; nei servizi turistici, hanno sviluppato capacità di gestione dell’accoglienza e mediazione linguistico-culturale; nei servizi digitali, profili ibridi formati su aspetti come la business continuity. Nelle attività ricreative e sportive, le competenze tecniche riguardano la preparazione delle aree di gara e la gestione dei regolamenti; nel settore medicale, capacità legate all’etica professionale; nelle risorse umane, esperienze di gestione del capitale umano e del clima organizzativo, con focus su Corporate Welfare e Diversity & Inclusion.

redazione

Autore della redazione Focus Energie.

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